Hace dos años que adoptamos la metodología “agile” Scrum en Peoplecall, y a partir de ese momento, todo fue a mejor, a mucho mejor. Es cierto que aún nos queda camino por andar, pero los frutos se están viendo día a día, y son frutos tangibles, productos y enfoques reales que se pueden ver y tocar.
La percepción del resto de la empresa es de que … “funciona”, que los “papelitos” se mueven y que las demos tienen sustancia (además de la abundante bollería que las acompaña).
Y lo más importante ha sido el concepto de “horno de magdalenas” o “The Oven” .. me explico.
Todo esto salió del fantástico curso de Angel Medinilla (@angel_m) de Proyectalis, en el que explico el Scrum como un horno de magdalenas en que hagas lo que hagas, tardan X tiempo en hacerse y caben las que caben en el horno, puedes elegir que magdalenas metes primero y cuales después, pero eso es lo que hay.
Parece simple, pero yo no he encontrado una forma mejor de contarlo. El caso es que los “Stakeholders” (a los que les interesa el producto en cocción) lo han entendido y todo el mundo habla del “Oven”, de lo que va primero y lo que va después, de que magdalenas (features) se meten primero y cuales se quitan, y que, el horno, calienta lo que calienta y … casi siempre a la misma velocidad …
Scrum y magdalenas … por cierto … ¿Cómo se dice magdalena en Inglés?
"Muffins". Pero recuerda que a largo plazo el horno debe ir pudiendo hacer cada vez más magdalenas en el mismo tiempo... ¡Kaizen! ;)
Publicado por: Ángel Medinilla | 02/05/10 en 22:59